Nhiều du học sinh tin rằng "chỉ cần tốt nghiệp đại học 4 năm tại Hàn Quốc thì có thể nhận được visa E-7 ngay cả với công việc không liên quan đến chuyên ngành."
Liệu chỉ tin vào điều này mà chuẩn bị xin việc trong lĩnh vực hoàn toàn không liên quan đến chuyên ngành thì có ổn không? Xin nói kết luận trước: về mặt quy định thì có thể, nhưng trên thực tế thì rất khó. Có nhiều trường hợp đáng tiếc khi visa bị từ chối ở khâu thẩm định xuất nhập cảnh dù đã ký hợp đồng lao động.
Chúng tôi sẽ cho bạn biết chính xác lý do tại sao không nên tin vào chế độ một cách nguyên xi, và các bạn du học sinh nên chuẩn bị xin việc như thế nào.
Theo hướng dẫn của Bộ Tư pháp, người sở hữu bằng cử nhân trở lên từ đại học 4 năm trong nước có điều khoản đặc lệ cho phép nhận visa E-7 ngay cả khi làm công việc hoàn toàn không liên quan đến chuyên ngành của mình.
Chỉ nhìn vào quy định này, có vẻ như dù tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, bạn vẫn có thể xin việc làm lập trình viên IT hay thiết kế cơ khí. Tuy nhiên, điều khoản đặc lệ này chỉ nới lỏng điều kiện tư cách cho cá nhân du học sinh nước ngoài, chứ không loại bỏ rào cản quan trọng nhất mà doanh nghiệp phải vượt qua.
Cốt lõi của việc cấp visa E-7 không nằm ở năng lực (spec) của du học sinh, mà ở việc thuyết phục cơ quan xuất nhập cảnh về lý do chính đáng (tính cần thiết của việc tuyển dụng) cho câu hỏi "tại sao phải tuyển người nước ngoài này chứ không phải người Hàn Quốc?".
Khi xin việc không liên quan đến chuyên ngành, vấn đề nghiêm trọng phát sinh chính ở điểm này.
• Thiếu tính thuyết phục: Nếu bạn nộp hồ sơ lên cơ quan xuất nhập cảnh nói rằng sẽ tuyển một du học sinh tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh làm kỹ sư, thẩm định viên sẽ hỏi: "Có nhiều người Hàn Quốc tìm việc đã học đúng chuyên ngành liên quan, vậy tại sao nhất thiết phải tuyển người nước ngoài không đúng chuyên ngành?"
• Gánh nặng tăng lên cho doanh nghiệp: Để phòng vệ điều này, doanh nghiệp phải chứng minh năng lực công việc mà người nước ngoài đó sở hữu, nhưng nếu không liên quan đến chuyên ngành thì phần này không hề dễ dàng.
• Kết quả tệ nhất: Cuối cùng, công ty không chứng minh đủ tính cần thiết của việc tuyển dụng nên visa bị từ chối, hoặc công ty kiệt sức vì quy trình phức tạp và từ bỏ việc tuyển dụng. |
Quyết định hướng đi xin việc dựa vào một từ ngữ trong quy định xuất nhập cảnh là vô cùng nguy hiểm. Để có được visa E-7 thành công và định cư ổn định tại Hàn Quốc, bạn nên tuân theo chiến lược sau.
1. Hãy ưu tiên công việc phù hợp với chuyên ngành của bạn Cách chắc chắn nhất để được công nhận "tính cần thiết của việc tuyển dụng" là ứng tuyển vào công việc đúng với chuyên ngành của mình. Kiến thức chuyên ngành là vũ khí mạnh mẽ nhất để chứng minh chuyên môn riêng của bạn khi cạnh tranh với ứng viên người Hàn Quốc.
2. Hãy tích lũy năng lực và hồ sơ năng lực (portfolio) liên quan đến chuyên ngành ngay từ khi còn là sinh viên Thay vì vội vàng tìm việc ngay trước khi tốt nghiệp, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thực tập, cuộc thi, dự án liên quan đến chuyên ngành ngay từ khi còn đi học. Kinh nghiệm thực tế liên quan đến chuyên ngành sẽ trở thành căn cứ chắc chắn chứng minh bạn là "nhân tài xuất sắc" khi thẩm định visa.
3. Nếu muốn đi theo con đường khác với chuyên ngành, hãy tạo "mắt xích kết nối" rõ ràng Nếu bất đắc dĩ muốn làm công việc khác với chuyên ngành, bạn phải chuẩn bị trước các tài liệu chứng minh khách quan rằng "tuy chuyên ngành khác nhưng tôi có chuyên môn xuất sắc trong công việc này", chẳng hạn như chứng chỉ được công nhận liên quan đến công việc đó, giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo dài hạn, kinh nghiệm làm thêm hoặc thực tập liên quan. |
🌟 Kết luận
Cụm từ "có thể tuyển dụng không cần đúng chuyên ngành" nghe có vẻ hấp dẫn đối với du học sinh, nhưng việc thẩm định visa E-7 của Hàn Quốc hoàn toàn không hề dễ dàng.
Để không phải khổ tâm vì visa bị từ chối dù đã ký hợp đồng lao động, ngay từ đầu hãy lấy chuyên ngành của mình làm vũ khí, trau dồi năng lực và chuẩn bị xin việc phù hợp với điều đó. Kiến thức và năng lực chuyên ngành được chuẩn bị tốt là yếu tố quan trọng nhất cho việc xin việc thành công (E-7) tại Hàn Quốc.
💼 Tài liệu tham khảo
Các ngành nghề được phép làm việc theo E-7
Tự kiểm tra điều kiện cấp visa E-7 (cá nhân)
Tự kiểm tra điều kiện tuyển dụng E-7 (doanh nghiệp)
Điều kiện doanh nghiệp khi tuyển dụng lao động E-7 (doanh nghiệp)
