Đây là thông báo tuyển dụng viết bằng tiếng Hàn.
[Tom(THOME)/Nhật Bản/Chăm sóc da] Nhân viên Marketing Inbound (Hợp tác với người ảnh hưởng Nhật Bản)
Về công ty
Xin chào, tôi là Yang Jeong-ho, CEO của AtHome. Trong vị trí chịu trách nhiệm về sự sống còn và phát triển của công ty, tôi ngày càng nhận ra rằng không có gì quan trọng hơn "con người". Vì vậy, tôi nghĩ rằng trang thông báo tuyển dụng, nơi gặp gỡ đầu tiên với các ứng viên, nên được tôi trực tiếp viết thay vì nhân sự. AtHome bắt đầu là một công ty rất nhỏ với vốn điều lệ 5 triệu won và không có văn phòng. Sau 7 năm, AtHome đã phát triển thành một công ty vừa với doanh thu hàng năm hướng tới 2000 tỷ won. AtHome không phải là một công ty nổi tiếng trên thế giới. Nhưng tôi có thể khẳng định rằng đây là một "công ty hấp dẫn" thực sự trân trọng từng thành viên và cùng nhau phát triển hơn bất kỳ công ty nào khác. Có thể trang thông báo này sẽ trở thành bước ngoặt quan trọng nhất trong cuộc đời của bạn. Liên kết dưới đây là "Thư của CEO" mà tôi đã viết trực tiếp trong hơn 10 giờ. Trong đó chứa đựng những câu chuyện chân thành mà tôi muốn gửi đến bạn, vì vậy nếu bạn có chút quan tâm đến AtHome, hãy đọc nó. Tôi mong chờ một mối quan hệ quý giá. Trân trọng, Yang Jeong-ho, CEO của AtHome Bạn muốn biết thêm chi tiết về câu chuyện của CEO AtHome? - Thư CEO: https://career.athomecorp.com/ceo_letter Bạn muốn tìm hiểu thêm về đội ngũ AtHome?! - Trang web: https://www.athomecorp.com - Blog đội: https://blog.athomecorp.com - Tìm hiểu về 5 tiêu chuẩn của AtHome: https://career.athomecorp.com/value
Công việc
• Đây là vị trí lập kế hoạch và điều hành nội dung cùng với influencer Nhật Bản để khuyến khích du khách Nhật Bản mua THOME tại hiệu thuốc trong chuyến đi đến Hàn Quốc. • Tuyển dụng và quản lý influencer Nhật Bản nhắm đến du khách đến Hàn Quốc, đồng thời xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài. • Lập kế hoạch và hướng dẫn nội dung trên TikTok, Reels, YouTube phù hợp với hành trình khách hàng mua sắm tại hiệu thuốc trong chuyến đi. • Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch để nội dung của influencer dẫn đến việc mua hàng thực tế tại hiệu thuốc, đồng thời phân tích kết quả để áp dụng cho chiến dịch tiếp theo. • Phân tích các chỉ số chính như lượt xem, phạm vi tiếp cận, chuyển đổi mua hàng và tận dụng nội dung có hiệu suất tốt làm tài sản tiếp thị.
Yêu cầu
• Người có khả năng sử dụng tiếng Nhật thành thạo - Vị trí này sẽ tiến hành một bài kiểm tra năng lực ngôn ngữ đơn giản trước khi phỏng vấn. • Người có từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm thực tế liên quan đến marketing người ảnh hưởng hoặc quản lý seeding • Người có hiểu biết sâu sắc về hệ sinh thái người sáng tạo trên các mạng xã hội chính như Instagram, TikTok • Người có khả năng chủ động dẫn dắt giao tiếp và hợp tác với các nhà sáng tạo • Người có thể quản lý một cách có hệ thống các công việc vận hành phức tạp như lịch trình, logistics, hợp đồng
Điều kiện làm việc
• Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu) / Chế độ làm việc linh hoạt (Chọn giờ vào làm từ 8 đến 10 giờ) • Địa điểm làm việc: Tầng 6, Superfast Seoul Forest, 6 Achasan-ro, Seongdong-gu, Seoul (1 phút từ lối ra số 8 ga Ttukseom) • Mức lương: Theo quy định nội bộ của công ty ----------------------- • Chế độ làm việc linh hoạt theo phút • Sử dụng tự do quầy đồ ăn nhẹ • Cung cấp 300.000 won tiền ăn trưa mỗi tháng • Tiền hỗ trợ vào dịp lễ và nghỉ nửa ngày vào buổi chiều • Nghỉ nửa ngày vào ngày sinh nhật và kỷ niệm ngày cưới • Tiền ăn vào Ngày của Cha Mẹ • Giảm giá khi mua sản phẩm thương hiệu của công ty
Phúc lợi
• Có kinh nghiệm vận hành các chiến dịch nội dung ngắn (Reels, TikTok, Shorts) • Có kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực marketing tại môi trường thương hiệu hoặc startup
Quy trình tuyển
Sơ tuyển > Phỏng vấn vòng 1 > Phỏng vấn vòng 2 > Thỏa thuận chế độ > Nhận việc Tài liệu cần nộp: Sơ yếu lý lịch (bắt buộc), Portfolio (tùy chọn) • Chỉ những ứng viên vượt qua sơ tuyển mới được liên hệ riêng. • Nếu phát hiện thông tin sai lệch trong hồ sơ ứng tuyển, việc nhận vào có thể bị hủy. • Thời gian thử việc là 3 tháng sau khi nhận việc. (Lương/Phúc lợi giống nhau) • Nếu ứng viên yêu cầu xóa tài liệu đã nộp, vui lòng gửi yêu cầu đến recruit@athomecorp.com, chúng tôi sẽ ngay lập tức tiêu hủy tài liệu.