Đây là thông báo tuyển dụng viết bằng tiếng Hàn.
Quản lý vận hành phân phối nội dung toàn cầu - Tiếng Trung Đài Loan
Về công ty
[Giới thiệu công ty] Công ty TNHH Fastview là một công ty công nghệ nội dung với sứ mệnh "kết nối giá trị nội dung châu Á với thế giới". Thông qua nền tảng phân phối SaaS toàn cầu 'ViewUs', chúng tôi tự động phân phối nội dung của hơn 850 công ty CP đến các nền tảng chính trong và ngoài nước như MSN, Yahoo Japan, SmartNews, Gunosy, LINE, Naver, Kakao. Với tổng số lượt xem trang tích lũy 5.8B+, phát hành hàng ngày 450,000+ và người dùng hoạt động hàng tháng 26M+, chúng tôi đang hoạt động tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Mỹ và mở rộng đến Anh, Pháp, Đức. Dự kiến doanh thu năm 2025 đạt 34.1 tỷ, lợi nhuận hoạt động 1 tỷ, tỷ trọng doanh thu nước ngoài vượt 20% trong quý 1 năm 2026 / Tăng trưởng lưu lượng truy cập nước ngoài gấp 3 lần trong nước. Chúng tôi đang tiến hành vòng gọi vốn Series B (Pre-money 80 tỷ) dựa trên động cơ cấp phép tích hợp 7 ngôn ngữ và kinh doanh cấp phép dữ liệu AI, với mục tiêu trở thành cơ sở hạ tầng chính trong thị trường nội dung toàn cầu và dữ liệu AI kết nối 100,000 CP châu Á vào năm 2030. [Giới thiệu công việc] • Đây là vị trí quản lý vận hành phân phối nội dung toàn cầu, chịu trách nhiệm không chỉ về hoạt động nội dung mà còn về quan hệ đối tác và hiệu quả phân phối tại thị trường Đài Loan. • Quản lý vận hành phân phối nội dung toàn cầu sẽ lựa chọn, địa phương hóa và phân phối nội dung mà Fastview sở hữu và hợp tác, đồng thời trực tiếp quản lý và mở rộng các nền tảng địa phương như Yahoo新聞, LINE TODAY và các quan hệ đối tác CP, nhà xuất bản.
Công việc
• Quản lý toàn bộ hoạt động phân phối nội dung tại thị trường Đài Loan • Xây dựng chiến lược vận hành nội dung tại thị trường Đài Loan và thực hiện kế hoạch hàng quý, hàng tháng • Chịu trách nhiệm giao tiếp hàng ngày với các nền tảng địa phương và đối tác CP như Yahoo新聞, LINE TODAY • Dẫn dắt việc tìm kiếm và onboarding các đối tác liên kết mới tại Đài Loan (hợp đồng, tích hợp kỹ thuật, phát hành nội dung ban đầu) • Đáp ứng yêu cầu và xử lý vấn đề từ các đối tác — Người liên hệ duy nhất (Single Point of Contact) • Đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến dựa trên phân tích hiệu suất phân phối (PV, CTR, trung bình mỗi bài viết) • Quản lý có hệ thống các mẫu nội dung, quy trình vận hành và tài liệu hiệu suất • Mở rộng liên kết địa phương tại Đài Loan và hỗ trợ hoạt động BD
Yêu cầu
• Giao tiếp trong nhóm bằng tiếng Trung (phồn thể). Cần người có khả năng thực hiện công việc bằng tiếng Trung (phồn thể) • Có khả năng giao tiếp kinh doanh bằng tiếng Trung (phồn thể) (email, hội nghị trực tuyến, xem xét hợp đồng) • Thuộc một trong các trường hợp sau: - Đã sống hoặc học tập tại Đài Loan trên 3 năm - Người bản ngữ tiếng Trung (phồn thể) • Có khả năng tự chỉnh sửa tiêu đề bài viết và câu dẫn bằng tiếng Trung (phồn thể) • Hiểu biết cơ bản về ngành nội dung, truyền thông và nền tảng kỹ thuật số • Có khả năng tiêu thụ và nắm bắt nhanh chóng các xu hướng nội dung tại Đài Loan • Có khả năng giao tiếp kinh doanh với các đối tác toàn cầu bằng tiếng Trung (phồn thể)
Điều kiện làm việc
“Fastview cập nhật nhanh chóng các chế độ nhân sự và phúc lợi theo xu hướng hàng năm.” 1. Chúng tôi đền bù một cách đặc biệt. • Thưởng dựa trên KPI: Chúng tôi cung cấp phần thưởng đáng kể thông qua đánh giá rõ ràng và công bằng. • Thưởng MVP: Chúng tôi chọn nhân viên xuất sắc theo nhóm để trao thưởng bổ sung. • Cơ hội tăng lương mỗi 6 tháng: Phản ánh nhanh chóng sự phát triển năng lực cá nhân, với mục tiêu đền bù ở mức cao nhất trong ngành. • Cơ hội cổ phiếu đặc biệt: Nếu có sự cống hiến và đóng góp cao, chúng tôi sẽ cung cấp cổ phiếu để cùng phát triển. • Thưởng đặc biệt cho cấp lãnh đạo: Có thể nhận được sự công nhận lãnh đạo ngoài lương qua các khoản phụ cấp riêng. • Thưởng giới thiệu bạn bè: Nếu bạn giới thiệu nhân tài đáng tin cậy, chúng tôi sẽ tặng tối đa 5 triệu đồng. 2. Chúng tôi làm việc một cách cân bằng. • Chế độ làm việc linh hoạt và lựa chọn: Chúng tôi vận hành thời gian làm việc linh hoạt theo nhóm, chăm sóc sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. • Cung cấp kỳ nghỉ làm mới: Chúng tôi cung cấp thêm ngày nghỉ có lương và hỗ trợ tài chính theo năm làm việc. - 1 năm làm việc: 1 ngày nghỉ có lương - 2 năm làm việc: 2 ngày nghỉ có lương - 3 năm làm việc: 3 ngày nghỉ có lương + 500.000 đồng - 4 năm làm việc: 4 ngày nghỉ có lương - 5 năm làm việc: 5 ngày nghỉ có lương + 1.000.000 đồng • Chi phí và nghỉ phép cho các sự kiện: Chúng tôi chia sẻ niềm vui và nỗi buồn với sự hỗ trợ vững chắc. • Sử dụng ngày nghỉ phép, nửa ngày nghỉ, và nửa nửa ngày nghỉ một cách tự do: Không cần lý do, bạn có thể thoải mái xin nghỉ mà không cần lo lắng. 3. Chúng tôi làm việc với niềm vui. • Nửa ngày nghỉ vào sinh nhật: Chúng tôi tạo điều kiện để bạn có thể tận hưởng trọn vẹn ngày sinh nhật từ buổi chiều. • Quà tặng chúc mừng sinh con: Chúng tôi chuẩn bị nhiều gói quà để chia sẻ niềm vui. • Cuộc thi và sự kiện toàn công ty - Chúng tôi tổ chức các cuộc thi ý tưởng như đặt tên, logo, quiz với giải thưởng trên 500 triệu đồng, mang lại niềm vui lớn. - Mỗi tháng có sự kiện mini, mỗi quý có sự kiện lớn với nhiều phần quà phong phú. 4. Chúng tôi cung cấp sự đãi ngộ tốt nhất.
Phúc lợi
• Kinh nghiệm thực tiễn về vận hành, đối tác, BD tại các nền tảng nội dung, công ty truyền thông, công ty CP • Kinh nghiệm vận hành và hợp tác với các nền tảng Đài Loan như Yahoo新聞, LINE TODAY • Kinh nghiệm thương thảo hợp đồng và onboarding với các đối tác nước ngoài • Kinh nghiệm trực tiếp quản lý KPI phân phối nội dung kỹ thuật số (PV, CTR, trung bình bài viết, thời gian phiên, v.v.) • Kinh nghiệm vận hành quy trình sử dụng các công cụ Notion, Slack, Jira, BI • Kinh nghiệm viết bài, biên tập, hiệu đính nội dung cho các phương tiện truyền thông và nội dung tiếng Trung (chữ phồn thể)
Quy trình tuyển
• Xét duyệt hồ sơ ＞ Nhiệm vụ trước ＞ Phỏng vấn vòng 1 ＞ Phỏng vấn vòng 2 ＞ Thỏa thuận chế độ ＞ Trúng tuyển cuối cùng • Có thể có phỏng vấn hoặc kiểm tra bổ sung nếu cần.