Đây là thông báo tuyển dụng viết bằng tiếng Hàn.
[Tom(THOME)/Toàn cầu] Nhân viên tiếp thị thương hiệu (Cộng đồng & Đối tác)
Về công ty
Xin chào, tôi là Yang Jeong-ho, CEO của AtHome. Trong vị trí chịu trách nhiệm về sự sống còn và phát triển của công ty, tôi ngày càng nhận ra rằng không có gì quan trọng hơn 'con người'. Vì vậy, tôi nghĩ rằng trang thông báo tuyển dụng, nơi chúng ta lần đầu gặp gỡ, nên được tôi trực tiếp viết thay vì người phụ trách nhân sự. AtHome bắt đầu là một công ty rất nhỏ với vốn điều lệ 5 triệu won và không có văn phòng. Sau 7 năm, AtHome đã phát triển thành một công ty vừa với doanh thu hàng năm hướng tới 2000 tỷ won. AtHome không phải là một công ty nổi tiếng trên thế giới. Nhưng tôi có thể khẳng định rằng chúng tôi thực sự trân trọng từng thành viên trong công ty hơn bất kỳ công ty nào khác và là một 'công ty hấp dẫn' đang cùng nhau phát triển. Có thể trang thông báo này sẽ trở thành bước ngoặt quan trọng nhất trong cuộc đời của bạn. Liên kết dưới đây là 'Thư của CEO' mà tôi đã viết trực tiếp trong hơn 10 giờ. Nó chứa đựng những câu chuyện chân thành mà tôi muốn chia sẻ với bạn, vì vậy nếu bạn có chút quan tâm đến AtHome, hãy chắc chắn đọc nó. Tôi mong chờ một mối quan hệ quý giá. Trân trọng, Yang Jeong-ho, CEO của AtHome Bạn muốn biết thêm chi tiết về câu chuyện của CEO AtHome? - Thư CEO: https://career.athomecorp.com/ceo_letter Bạn muốn tìm hiểu thêm về đội ngũ AtHome?! - Trang web: https://www.athomecorp.com - Blog đội: https://blog.athomecorp.com - Tìm hiểu về 5 tiêu chuẩn của AtHome: https://career.athomecorp.com/value
Công việc
• Nghiên cứu các chuyên gia sắc đẹp/nhà sáng tạo/cộng đồng ngách phù hợp với mục tiêu thương hiệu, tập trung vào Bắc Mỹ, và thiết lập tiêu chí lựa chọn đối tác cũng như ưu tiên. • Khám phá các đối tác chính như bác sĩ da liễu/nhà thẩm mỹ/chuyên gia chăm sóc da/nhà trang điểm, và thực hiện từ việc tiếp cận trực tiếp đến đề xuất hợp tác, thỏa thuận điều kiện và onboarding. • Lập kế hoạch và vận hành các chương trình hợp tác bền vững như trải nghiệm sản phẩm, đào tạo, nội dung chung, hoạt động đại sứ phù hợp với chuyên môn và sở thích của đối tác. • Xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài thông qua việc phát sản phẩm, thu thập phản hồi sau sử dụng, giao tiếp định kỳ và đề xuất hợp tác lại. • Lập kế hoạch các buổi gặp gỡ chuyên gia, phiên trải nghiệm sản phẩm, sự kiện cộng đồng và thực hiện cùng với các nhân viên phụ trách offline và đối tác địa phương. • Hợp tác với các nhà ảnh hưởng thương hiệu, nội dung, và nhân viên PR để kết nối đối tác với các chiến dịch thương hiệu và nội dung truyền thông đã sở hữu. • Quản lý lịch sử hợp tác/ngày tháng/ngân sách và chi phí/ phạm vi sử dụng nội dung của từng đối tác, phân tích KPI như số lượng đối tác hoạt động, sự duy trì sử dụng thực tế, hợp tác tiếp theo, phản ứng của khách hàng mục tiêu để cải tiến chương trình liên tục.
Yêu cầu
• Kinh nghiệm thực tiễn liên quan đến marketing thương hiệu, marketing người ảnh hưởng, marketing cộng đồng, hợp tác, v.v. từ 3 năm trở lên hoặc kinh nghiệm dự án tương đương • Kinh nghiệm tìm kiếm đối tác bên ngoài, hoàn thành từ đề xuất hợp tác đến thương thảo điều kiện/thực hiện/theo dõi hậu cần theo quy trình End to End • Khả năng viết email, đề xuất bằng tiếng Anh và giải thích về sản phẩm cũng như hướng hợp tác trong các cuộc họp, có thể thương thảo lịch trình/điều kiện một cách độc lập • Có khả năng lựa chọn đối tác phù hợp với thương hiệu dựa trên nghiên cứu về người tiêu dùng toàn cầu và thị trường làm đẹp/lifestyle, và giải thích lý do lựa chọn • Kinh nghiệm mời đối tác và xây dựng mối quan hệ tại các sự kiện gặp gỡ quốc tế/sản phẩm demo và các sự kiện trải nghiệm/pop-up, kết nối với hợp tác sau sự kiện • Kinh nghiệm quản lý trực tiếp mục tiêu/dự án/thời gian/ngân sách của dự án, hoàn thành thực hiện thông qua hợp tác với nhiều bên liên quan bên trong và bên ngoài • Kinh nghiệm hợp tác thực tiễn với các agency địa phương/công ty quản lý người sáng tạo/mạng lưới chuyên gia • Kinh nghiệm sử dụng công cụ hoặc bảng tính để phân tích/tổ chức kết quả hợp tác, thành tích và phản hồi từ đối tác một cách có hệ thống, và phản ánh vào kế hoạch hoặc cải tiến vận hành tiếp theo • (Đối với người nước ngoài) Có khả năng chia sẻ rõ ràng ý định và tiến độ kế hoạch nội bộ bằng tiếng Hàn, và chủ động đề xuất các vấn đề và giải pháp
Điều kiện làm việc
• Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu) / Chế độ làm việc linh hoạt (Chọn giờ vào làm từ 8 đến 10 giờ) • Địa điểm làm việc: 6, Acha-san-ro, Seongdong-gu, Seoul, Tầng 6 Superfast Seoul Forest (1 phút từ lối ra số 8 ga Ttukseom) • Lương: Theo quy định nội bộ của công ty ----------------------- • Chế độ làm việc linh hoạt theo phút • Sử dụng tự do quầy đồ ăn nhẹ • Cung cấp 300.000 won tiền ăn trưa mỗi tháng • Tiền hỗ trợ vào dịp lễ và nghỉ nửa ngày vào buổi chiều • Nghỉ nửa ngày vào ngày sinh nhật và kỷ niệm ngày cưới • Tiền ăn vào Ngày của Cha Mẹ • Giảm giá khi mua sản phẩm thương hiệu của công ty
Phúc lợi
• Kinh nghiệm thực hiện marketing cho các thương hiệu làm đẹp da/chăm sóc da/thiết bị/sức khỏe tại thị trường Bắc Mỹ và toàn cầu • Kinh nghiệm hợp tác với các chuyên gia như bác sĩ da liễu/nhà thẩm mỹ/chuyên gia chăm sóc da/MUA • Kinh nghiệm lập kế hoạch và thực hiện ra mắt sản phẩm chính và chiến dịch thương hiệu • Kinh nghiệm xây dựng chương trình cộng đồng từ đầu hoặc phát triển hợp tác ngắn hạn thành quan hệ đối tác lâu dài • Kinh nghiệm thiết kế cấu trúc lợi ích/đền bù/hoạt động phù hợp với sở thích và đóng góp của từng đối tác
Quy trình tuyển
Sơ tuyển > Phỏng vấn vòng 1 > Phỏng vấn vòng 2 > Thỏa thuận chế độ > Nhập học Tài liệu cần nộp: Sơ yếu lý lịch (bắt buộc), Portfolio (bắt buộc) • Chỉ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển. • Nếu phát hiện thông tin sai lệch trong hồ sơ xin việc, có thể bị hủy bỏ việc nhập học. • Thời gian thử việc 3 tháng sẽ được áp dụng sau khi nhập học. (Mức lương/Phúc lợi giống nhau) • Nếu ứng viên yêu cầu xóa tài liệu đã nộp, vui lòng gửi yêu cầu đến recruit@athomecorp.com, chúng tôi sẽ ngay lập tức tiêu hủy tài liệu.