Đây là thông báo tuyển dụng viết bằng tiếng Hàn.
[ANUA] Quản lý tiếp thị offline cho thương hiệu Nhật Bản
Về công ty
The Founders là một startup thương mại toàn cầu, với mục tiêu trở thành 'Nhà xây dựng thương hiệu số 1 toàn cầu', điều hành các thương hiệu chăm sóc da 'Anua', sản phẩm cho thú cưng 'Project21', và chăm sóc tóc dermal 'From Labs', được yêu thích bởi khách hàng ở hơn 160 quốc gia. Đặc biệt, Anua đã được chọn là Top Brand của Amazon 2024, đứng đầu danh mục trong Ngày hội Prime Day của Amazon Mỹ, liên tục đạt doanh thu tổng hợp số 1 trong 4 quý đầu năm 2024, đứng đầu trong danh mục nước hoa tại Qoo10 Nhật Bản, và giành 5 giải thưởng tại Giải thưởng Olive Young trong nước năm 2024, nhanh chóng khẳng định vị thế của mình không chỉ trong nước mà còn trên thị trường toàn cầu như một thương hiệu K-beauty. Ngoài ra, việc xác nhận có mặt tại Ulta Beauty và Boots, hai chuỗi cửa hàng thuốc lớn nhất tại Mỹ và Anh, đang thúc đẩy sự mở rộng toàn cầu của công ty. Kể từ khi thành lập vào năm 2017, công ty đã ghi nhận mức tăng trưởng trung bình trên 250% mỗi năm, đặc biệt năm 2024 đã tăng trưởng 300% so với năm 2023. Với chiến lược sắc bén, công ty đã xâm nhập vào thị trường mỹ phẩm hiện tại và phát triển một cách độc đáo mà không bị can thiệp từ các nhà đầu tư bên ngoài, dựa trên môi trường tài chính ổn định. Chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng hàng đầu để cùng nhau thúc đẩy sự phát triển của thương hiệu sắc đẹp toàn cầu, trong một tổ chức có mật độ nhân tài cao với hơn 230 người đã tích lũy kinh nghiệm trong các lĩnh vực như khởi nghiệp, unicorn startup, công ty tư vấn, thẩm định vốn đầu tư mạo hiểm, doanh nghiệp tiêu dùng toàn cầu, công ty marketing, và thương mại truyền thông. Công ty tốt được Wanted: https://www.wanted.co.kr/events/good_company11 Phỏng vấn Giám đốc Nhân sự: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002379750?sid=105 Bài viết mới nhất về The Founders: https://isplus.com/article/view/isp202508210235 Tin tức mới nhất từ The Founders: https://thefounders.kr/news-article Trang web của The Founders: https://thefounders.careers/ [Cơ hội phát triển trong vị trí này.] • Sự kiện offline là điểm tiếp xúc sống động nhất để thương hiệu gặp gỡ trực tiếp với người tiêu dùng Nhật Bản. Bạn sẽ đảm nhận vai trò quan trọng trong việc lập kế hoạch và hiện thực hóa thế giới thương hiệu trong không gian offline, mang đến trải nghiệm sâu sắc cho khách hàng, không chỉ là một người điều hành hiện trường đơn thuần. • Bạn có thể phát triển kỹ năng của mình bằng cách xác định và thực hiện các nhiệm vụ nhằm thúc đẩy sự phát triển của thương hiệu, thay vì chỉ tập trung vào các công cụ hay chức năng cụ thể. • Bạn sẽ có cơ hội hợp tác với những đồng nghiệp xuất sắc trong các lĩnh vực bán hàng, lập kế hoạch, thiết kế trong một tổ chức có mục tiêu gia nhập Top 10 thương hiệu toàn cầu trong thị trường sắc đẹp Nhật Bản, dẫn dắt các kết quả thực tế để thúc đẩy thị trường. • Bạn có thể thể hiện sự chủ động và tự do cao trong môi trường startup đang phát triển nhanh chóng, hiện thực hóa ý tưởng của mình thành các chiến dịch thực tế.
Công việc
Lãnh đạo toàn bộ quá trình từ lập kế hoạch đến vận hành sự kiện offline và pop-up store của thương hiệu Anua tại Nhật Bản. 1. Lập kế hoạch và quản lý chiến dịch offline • Xây dựng và lập kế hoạch chiến lược marketing offline liên kết giữa pop-up store và sự kiện thương hiệu tại Nhật Bản • Đưa ra khái niệm rõ ràng phù hợp với mục đích sự kiện, thiết lập định hướng, soạn thảo kế hoạch khả thi và chi tiết vận hành • Phân tích kết quả và lập báo cáo sau khi sự kiện offline kết thúc (phân tích ROI và rút ra những hiểu biết) 2. Hợp tác với đối tác địa phương tại Nhật Bản và kiểm soát hiện trường • Giao tiếp và xử lý chặt chẽ với các công ty hợp tác như đại lý và nhà thầu tại Nhật Bản • Thực hiện vai trò kiểm soát tổng thể tại hiện trường, kiểm tra quy trình thiết lập và vận hành để đảm bảo sự kiện offline diễn ra suôn sẻ 3. Nghiên cứu xu hướng offline toàn cầu • Liên tục theo dõi và phân tích xu hướng sự kiện offline, xu hướng thiết kế không gian và các trường hợp xuất sắc của các công ty khác tại Nhật Bản và Hàn Quốc
Yêu cầu
• Có hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing offline, quảng bá, lập kế hoạch chiến dịch hướng đến Nhật Bản tại các thương hiệu in-house hoặc agency. • Có khả năng xuất sắc trong việc xác định rõ mục tiêu dự án, phát triển các khái niệm hấp dẫn và hình dung, tài liệu hóa chúng thành kế hoạch logic. • Có khả năng dẫn dắt giao tiếp mượt mà với các phòng ban liên quan trong công ty và các đối tác địa phương tại Nhật Bản với mục tiêu rõ ràng. • Có kinh nghiệm dẫn dắt toàn bộ quá trình từ lập kế hoạch đến thực hiện các sự kiện offline (pop-up store, quảng bá, triển lãm, v.v.) không phân biệt quy mô. • Có khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức độ kinh doanh trở lên (tối thiểu JLPT N1).
Điều kiện làm việc
Chúng tôi hỗ trợ nhiều phúc lợi để bạn có thể tập trung hơn vào sự phát triển. Chúng tôi hứa hẹn sẽ mang đến nhiều khả năng hơn trong tương lai. Để bạn có thể học hỏi thoải mái Chúng tôi hỗ trợ sách và khóa học cho sự phát triển năng lực mà không có giới hạn ngân sách. Để công việc trở nên thú vị Chúng tôi cung cấp bữa sáng cho một ngày làm việc năng động, nhiều đồ ăn nhẹ, cà phê, và thực phẩm chức năng mà không tiếc tay. Giữ cho cơ thể và tâm trí khỏe mạnh Chúng tôi hỗ trợ khám sức khỏe tổng quát hàng năm, ngày nghỉ có lương, chi phí y tế cho bản thân và gia đình trực hệ (bao gồm cả thú cưng), tư vấn tâm lý, và chi phí tập thể dục cho sức khỏe của các thành viên trong nhóm. Cùng nhau khi cần thiết Chúng tôi tổ chức ngày nghỉ sinh nhật và quà sinh nhật, nghỉ phép cho các sự kiện, quà tặng cho các sự kiện, nghỉ phép chăm sóc gia đình, và chế độ làm việc linh hoạt cho các bậc phụ huynh. Để cùng nhau phát triển Chúng tôi có hệ thống buddy cho nhân viên mới, các buổi chia sẻ lesson&learn giữa các thương hiệu, bữa trưa ngẫu nhiên với các thành viên từ các đội khác, và các buổi tiệc liên đội. Đặc biệt cho các thành viên trong nhóm Chúng tôi cung cấp quà tặng chào mừng cho nhân viên mới và ưu đãi giá cho nhân viên khi mua sản phẩm của công ty. Sử dụng ngày nghỉ một cách tự do Bạn có thể sử dụng ngày nghỉ theo giờ một cách tự do. Dù có làm thêm giờ không thể tránh Chúng tôi hỗ trợ chi phí ăn tối và taxi về nhà khi làm thêm giờ. Bạn có thể trải nghiệm sự phát triển trong ngành công nghiệp K-beauty đầy tiềm năng và đang có sự tăng trưởng nhanh chóng về số lượng nhân viên. Mặc dù số lượng nhân viên tăng nhanh, chúng tôi vẫn trả lương trên mức trung bình ngành và cho phép văn hóa tổ chức bình đẳng cùng trang phục tự do. Ngoài ra, chúng tôi cung cấp hỗ trợ đỗ xe và nhiều tiện ích khác để tạo ra môi trường làm việc thoải mái cho nhân viên.
Phúc lợi
[KINH NGHIỆM] • Có hiểu biết sâu sắc về thị trường và xu hướng tiêu dùng của Nhật Bản trong lĩnh vực làm đẹp. • Có kinh nghiệm lập kế hoạch chiến dịch marketing offline trong ngành mỹ phẩm hoặc FMCG. • Đã từng rút ra những hiểu biết marketing dựa trên phân tích thị trường và kết nối thành công với các hành động offline thực tế. [TÍNH CÁCH] • Có khả năng vượt qua giới hạn của "những điều không thể" và tìm ra cách để đạt được mục tiêu. • Có khả năng xây dựng giả thuyết sắc bén dựa trên dữ liệu và logic của riêng mình, ngay cả khi đối mặt với các nhiệm vụ lập kế hoạch trừu tượng. • Có khả năng hợp tác dựa trên việc chia sẻ thông tin minh bạch, linh hoạt tiếp nhận và phát triển phản hồi từ đội ngũ và đối tác.
Quy trình tuyển
• Quy trình tuyển dụng: Sơ tuyển hồ sơ ＞ Phỏng vấn qua điện thoại ＞ Phỏng vấn trực tiếp ＞ Kiểm tra tham khảo ＞ Thỏa thuận chế độ đãi ngộ ＞ Gia nhập cuối cùng • Hồ sơ ứng tuyển: Sơ yếu lý lịch (dạng tự do), mô tả kinh nghiệm hoặc portfolio (bắt buộc) • Quy trình tuyển dụng sẽ diễn ra như trên. Trong trường hợp có thay đổi, chúng tôi sẽ thông báo riêng. • Nếu giao tiếp trực tiếp toàn cầu là một phần công việc chính, có thể sẽ có phỏng vấn bằng ngôn ngữ đó. • Tùy thuộc vào kết quả xem xét hồ sơ, chúng tôi có thể yêu cầu nộp thêm tài liệu hoặc thực hiện bài kiểm tra. • Tất cả các tuyển dụng đều được thực hiện theo hình thức tuyển dụng liên tục, và thông báo có thể kết thúc sớm nếu có ứng viên trúng tuyển. • Sau khi xác nhận tuyển dụng, sẽ có thời gian thử việc 3 tháng, trong thời gian này, lương sẽ được trả 100%. • Nếu phát hiện thông tin sai sự thật trong tài liệu nộp và toàn bộ quy trình tuyển dụng, việc tuyển dụng sẽ bị hủy bỏ.