Tìm ngành nghề visa E-7

Tất cả ngành nghề

E-7-3-S8417

Công nhân sản xuất linh kiện máy bay

Công nhân sản xuất, lắp ráp các bộ phận máy bay như thân máy bay, hệ thống động lực, bánh đáp, hệ thống điều khiển, hệ thống cơ khí, thủy lực, khí nén, điện tử và các vật liệu khác; thực hiện công đoạn sơn và gia công kim loại tấm.

Ví dụ công việc

Nhân viên lắp ráp cấu trúc máy bay, Nhân viên gia công cơ khí máy bay, Nhân viên gia công kim loại tấm máy bay, Nhân viên sơn máy bay (bộ phận), Nhân viên gia công vật liệu tổng hợp dùng cho máy bay, Nhân viên xử lý nhiệt bộ phận máy bay, Nhân viên xử lý hóa chất bộ phận máy bay, v.v

Điều kiện bổ sung theo ngành

※ Đây là các điều kiện bổ sung theo từng ngành nghề ngoài điều kiện cơ bản để được cấp visa E-7.

(Điều kiện cơ bản: , )

Người lao động	- Điều kiện tuyển dụng Phải đáp ứng ít nhất một trong các điều kiện dưới đây 1Có bằng thạc sĩ trở lên trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật 2Có bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật + trên 1 năm kinh nghiệm 3Trên 5 năm kinh nghiệm ※Xét tổng hợp lĩnh vực ngành nghề và công việc đảm nhiệm tại doanh nghiệp, chỉ công nhận kinh nghiệm sau khi tốt nghiệp - Khác 1Trường hợp miễn trừ dành cho du học sinh Trường hợp du học sinh đã tốt nghiệp chuyên ngành khoa học kỹ thuật tại các trường đại học trong nước, nếu được tuyển dụng vào doanh nghiệp sản xuất linh kiện máy bay và có thư giới thiệu tuyển dụng từ Bộ Công Thương thì được miễn yêu cầu kinh nghiệm 2KIIP (Chương trình hội nhập xã hội) Phải đạt từ 21 điểm trở lên trong bài đánh giá sơ bộ KIIP hoặc hoàn thành từ cấp độ 1 trở lên trong vòng 1 năm sau khi nhập cảnh (Trường hợp miễn trừ: Du học sinh được miễn)
Doanh nghiệp	- Tiêu chí thẩm định bảo vệ việc làm cho người Hàn Quốc 1Có ít nhất 5 lao động Hàn Quốc tham gia bảo hiểm việc làm từ 3 tháng trở lên 2Số lao động nước ngoài dự tuyển không vượt quá 20% số lao động Hàn Quốc ※ Nếu có quy định riêng về số người được phép tuyển bên dưới, quy định đó được ưu tiên - Điều kiện tuyển dụng 1Doanh nghiệp sản xuất máy bay (hoặc linh kiện máy bay) được xác nhận thông qua văn bản xác nhận do cơ quan được Bộ Công Thương Hàn Quốc chỉ định cấp (Cơ quan xác nhận và quy trình xác nhận do Bộ trưởng Bộ Công Thương quy định) 2Doanh nghiệp có doanh thu trung bình hàng năm từ 1 tỷ KRW trở lên trong 1 năm gần đây + từ 10 lao động thường xuyên trở lên + không có vi phạm pháp luật hoặc lao động bỏ trốn trong vòng 2 năm gần đây. Ngay cả khi có trường hợp bỏ trốn, nếu doanh nghiệp có thể chứng minh được sự lành mạnh (lịch sử nộp thuế, duy trì lao động Hàn Quốc), thực hiện nghĩa vụ quản lý lao động và năng lực sử dụng, thì được phép tuyển dụng sau khi trừ số người bỏ trốn trong vòng 2 năm khỏi chỉ tiêu tuyển dụng 3Trong trường hợp doanh nghiệp từng tuyển dụng lao động nước ngoài bị giải thể, doanh nghiệp kế thừa và thành lập mới được phép tuyển dụng ngoại lệ - Cấp thư giới thiệu tuyển dụng Bắt buộc [Cơ quan cấp] Vụ Cơ khí, Robot và Hàng không, Bộ Công Thương - Điều kiện tiền lương Từ 80% trở lên so với GNI bình quân đầu người của Hàn Quốc (Khi tuyển dụng người có tư cách E-7 dưới 3 năm tại doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp khởi nghiệp (venture), hoặc doanh nghiệp trung bình ngoài vùng thủ đô, sẽ áp dụng 70% GNI) - Khác Trong thời gian vận hành thử nghiệm từ tháng 5 năm 2024 đến tháng 4 năm 2026, được phép tuyển dụng tối đa 300 người mỗi năm

Người lao động

- Điều kiện tuyển dụng
Phải đáp ứng ít nhất một trong các điều kiện dưới đây
1Có bằng thạc sĩ trở lên trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật
2Có bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật + trên 1 năm kinh nghiệm
3Trên 5 năm kinh nghiệm
※Xét tổng hợp lĩnh vực ngành nghề và công việc đảm nhiệm tại doanh nghiệp, chỉ công nhận kinh nghiệm sau khi tốt nghiệp
- Khác
1Trường hợp miễn trừ dành cho du học sinh
Trường hợp du học sinh đã tốt nghiệp chuyên ngành khoa học kỹ thuật tại các trường đại học trong nước, nếu được tuyển dụng vào doanh nghiệp sản xuất linh kiện máy bay và có thư giới thiệu tuyển dụng từ Bộ Công Thương thì được miễn yêu cầu kinh nghiệm
2KIIP (Chương trình hội nhập xã hội)
Phải đạt từ 21 điểm trở lên trong bài đánh giá sơ bộ KIIP hoặc hoàn thành từ cấp độ 1 trở lên trong vòng 1 năm sau khi nhập cảnh (Trường hợp miễn trừ: Du học sinh được miễn)

Doanh nghiệp

- Tiêu chí thẩm định bảo vệ việc làm cho người Hàn Quốc
1Có ít nhất 5 lao động Hàn Quốc tham gia bảo hiểm việc làm từ 3 tháng trở lên
2Số lao động nước ngoài dự tuyển không vượt quá 20% số lao động Hàn Quốc
※ Nếu có quy định riêng về số người được phép tuyển bên dưới, quy định đó được ưu tiên
- Điều kiện tuyển dụng
1Doanh nghiệp sản xuất máy bay (hoặc linh kiện máy bay) được xác nhận thông qua văn bản xác nhận do cơ quan được Bộ Công Thương Hàn Quốc chỉ định cấp (Cơ quan xác nhận và quy trình xác nhận do Bộ trưởng Bộ Công Thương quy định)
2Doanh nghiệp có doanh thu trung bình hàng năm từ 1 tỷ KRW trở lên trong 1 năm gần đây + từ 10 lao động thường xuyên trở lên + không có vi phạm pháp luật hoặc lao động bỏ trốn trong vòng 2 năm gần đây.
Ngay cả khi có trường hợp bỏ trốn, nếu doanh nghiệp có thể chứng minh được sự lành mạnh (lịch sử nộp thuế, duy trì lao động Hàn Quốc), thực hiện nghĩa vụ quản lý lao động và năng lực sử dụng, thì được phép tuyển dụng sau khi trừ số người bỏ trốn trong vòng 2 năm khỏi chỉ tiêu tuyển dụng
3Trong trường hợp doanh nghiệp từng tuyển dụng lao động nước ngoài bị giải thể, doanh nghiệp kế thừa và thành lập mới được phép tuyển dụng ngoại lệ
- Cấp thư giới thiệu tuyển dụng
Bắt buộc
[Cơ quan cấp]
Vụ Cơ khí, Robot và Hàng không, Bộ Công Thương
- Điều kiện tiền lương
Từ 80% trở lên so với GNI bình quân đầu người của Hàn Quốc
(Khi tuyển dụng người có tư cách E-7 dưới 3 năm tại doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp khởi nghiệp (venture), hoặc doanh nghiệp trung bình ngoài vùng thủ đô, sẽ áp dụng 70% GNI)
- Khác
Trong thời gian vận hành thử nghiệm từ tháng 5 năm 2024 đến tháng 4 năm 2026, được phép tuyển dụng tối đa 300 người mỗi năm