Tìm ngành nghề visa E-7

Tất cả ngành nghề

E-7-4-S740

Công nhân lành nghề trong các ngành công nghiệp cơ bản.

- Người sở hữu kỹ năng hoặc tay nghề cao cần thiết cho các công ty trong ngành công nghiệp gốc, sử dụng công nghệ quy trình như đúc, gia công khuôn, gia công biến dạng, hàn, xử lý bề mặt, xử lý nhiệt để biến nguyên liệu Thành linh kiện và linh kiện Thành sản phẩm hoàn chỉnh. - Người hướng dẫn và quản lý nhân công lao động phổ thông tại hiện trường sản xuất, đồng thời điều hành các hoạt động sản xuất.

Ví dụ công việc

Công ty sản xuất sản phẩm gang, công ty sản xuất kim loại màu, công ty sản xuất khuôn đúc và máy móc đúc, công ty sản xuất khuôn mẫu, công ty sản xuất linh kiện liên quan đến khuôn, công ty sản xuất lò điện và linh kiện của lò, công ty sản xuất hóa chất xử lý bề mặt kim loại, công ty mạ, công ty sơn, công ty sản xuất sản phẩm xử lý kim loại, công ty sản xuất thiết bị mạ điện và điện phân, công ty sản xuất máy xử lý bề mặt kim loại, công ty sản xuất sản phẩm luyện kim bột, công ty sản xuất sản phẩm rèn kim loại màu, công ty sản xuất sản phẩm gia công ép, công ty sản xuất linh kiện máy gia công kim loại, công ty sản xuất keo dán tổng hợp và tự nhiên, công ty sản xuất que hàn, công ty sản xuất máy hàn điện, công ty sản xuất thiết bị hàn và cắt bằng khí, công ty sản xuất thiết bị lắp ráp bán dẫn, công ty sản xuất máy gắn chip, v.v.

Điều kiện bổ sung theo ngành

※ Đây là các điều kiện bổ sung theo từng ngành nghề ngoài điều kiện cơ bản để được cấp visa E-7.

(Điều kiện cơ bản: , )

Người lao động	- Điều kiện tuyển dụng Đáp ứng ít nhất một trong các điều kiện sau 1Người được tuyển chọn thông qua các thỏa thuận riêng biệt với các cơ quan và tổ chức liên quan (dự kiến) 2Người tốt nghiệp đại học đào tạo nhân lực ngành công nghiệp gốc 3Người có điểm kỹ năng phù hợp và đã giữ tư cách E-9, E-10, H-2 ít nhất 5 năm trong vòng 10 năm gần đây
Doanh nghiệp	- Tiêu chí thẩm định bảo vệ việc làm cho người Hàn Quốc 1Có ít nhất 5 lao động Hàn Quốc tham gia bảo hiểm việc làm từ 3 tháng trở lên 2Số lao động nước ngoài dự tuyển không vượt quá 20% số lao động Hàn Quốc ※ Nếu có quy định riêng về số người được phép tuyển bên dưới, quy định đó được ưu tiên - Điều kiện tuyển dụng 1Khi tuyển dụng người đã được tuyển chọn hoặc tốt nghiệp từ Đại học Đào tạo ngành gốc * Đối với doanh nghiệp thông thường: phải có từ 10 lao động đang làm việc (theo số người tham gia bảo hiểm việc làm) * Đối với doanh nghiệp ngành gốc: phải có từ 5 người lao động Hàn Quốc tham gia bảo hiểm 2Trường hợp chuyển đổi visa Tính đến ngày nộp đơn, doanh nghiệp phải đang sử dụng ít nhất 1 lao động nước ngoài visa E-9 hoặc E-10 - Số lượng được phép tuyển dụng Tối đa 5 người theo số lượng lao động thường xuyên + đối với sinh viên tốt nghiệp Đại học ngành gốc, có thể tuyển bổ sung trong phạm vi 20% số lượng lao động thường xuyên (Không cộng gộp điều kiện tuyển dụng) Số người cho phép Theo ngành nghề · 1 người · 2 người · 3 người · 4 người · 5 người Sản xuất (Số lao động) · Thông thường · 10–49 người · 50–149 người · 150–299 người · 300–499 người · 500 người trở lên Ngành gốc · 5–9 người · 10–29 người · 30–49 người · 50–99 người · 100 người trở lên Xây dựng (Giá trị công trình trung bình năm) · Dưới 5 tỷ KRW · 5–30 tỷ KRW · 30–50 tỷ KRW · 50–70 tỷ KRW · Trên 70 tỷ KRW Nông – Lâm – Thủy sản (Số lao động thường xuyên) · Dưới 30 người · 31–99 người · Trên 100 người · - · -

Người lao động

- Điều kiện tuyển dụng
Đáp ứng ít nhất một trong các điều kiện sau
1Người được tuyển chọn thông qua các thỏa thuận riêng biệt với các cơ quan và tổ chức liên quan (dự kiến)
2Người tốt nghiệp đại học đào tạo nhân lực ngành công nghiệp gốc
3Người có điểm kỹ năng phù hợp và đã giữ tư cách E-9, E-10, H-2 ít nhất 5 năm trong vòng 10 năm gần đây

Doanh nghiệp

- Tiêu chí thẩm định bảo vệ việc làm cho người Hàn Quốc
1Có ít nhất 5 lao động Hàn Quốc tham gia bảo hiểm việc làm từ 3 tháng trở lên
2Số lao động nước ngoài dự tuyển không vượt quá 20% số lao động Hàn Quốc
※ Nếu có quy định riêng về số người được phép tuyển bên dưới, quy định đó được ưu tiên
- Điều kiện tuyển dụng
1Khi tuyển dụng người đã được tuyển chọn hoặc tốt nghiệp từ Đại học Đào tạo ngành gốc
* Đối với doanh nghiệp thông thường: phải có từ 10 lao động đang làm việc (theo số người tham gia bảo hiểm việc làm)
* Đối với doanh nghiệp ngành gốc: phải có từ 5 người lao động Hàn Quốc tham gia bảo hiểm
2Trường hợp chuyển đổi visa
Tính đến ngày nộp đơn, doanh nghiệp phải đang sử dụng ít nhất 1 lao động nước ngoài visa E-9 hoặc E-10
- Số lượng được phép tuyển dụng
Tối đa 5 người theo số lượng lao động thường xuyên + đối với sinh viên tốt nghiệp Đại học ngành gốc, có thể tuyển bổ sung trong phạm vi 20% số lượng lao động thường xuyên
(Không cộng gộp điều kiện tuyển dụng)
Số người cho phép Theo ngành nghề · 1 người · 2 người · 3 người · 4 người · 5 người
Sản xuất (Số lao động) · Thông thường · 10–49 người · 50–149 người · 150–299 người · 300–499 người · 500 người trở lên
Ngành gốc · 5–9 người · 10–29 người · 30–49 người · 50–99 người · 100 người trở lên
Xây dựng (Giá trị công trình trung bình năm) · Dưới 5 tỷ KRW · 5–30 tỷ KRW · 30–50 tỷ KRW · 50–70 tỷ KRW · Trên 70 tỷ KRW
Nông – Lâm – Thủy sản (Số lao động thường xuyên) · Dưới 30 người · 31–99 người · Trên 100 người · - · -