데이터를 기반으로 한 지원자 평가 시스템

외국인 근로자의 숨겨진 본 모습

인적성 검사를 통해 확인하세요.

문화적, 언어적 차이로
내국인 대비 까다로운 역량 검증

성향 분석

문제 대처 능력

조직 적응

업무 적합성

어떻게 뽑을까?

정답은 GRA, GCA입니다.

문제를 일으킬만한 사람을
미리 알 수는 없을까?

GRA

(Global Risk Assesment)

어떤 사람이 좋은 성과를
낼 수 있을까?

GCA

(Global Compentency Assesment)

평가 목적에 따라
검사 종류 선택 가능

2개 검사 동시 진행도 가능해요.

GRA GCA
검사 목적 조직에 위협이 될 가능성이 있는 지원자 식별 입사 후 업무 수행능력을 예상
검사 대상 단순근로직, 아르바이트 일반직, 전문직
주요 비자 D2, D4, D10, E8, E9, E10 D10, E1 ~ E7
지원 언어 한국어, 베트남어 한국어, 영어, 베트남어, 중국어
결과 제공 조직 생활 장애 요인 검증 업무수행, 대인관계 관련 요인 검증,
직무별 적합도 평가
검사 시간 12분 (98문항) 30분 (250문항)
가격(건당) 9,900원 12,900원

서비스 이용 방법

01 검사 신청

지원자 정보 등록
(이름, 이메일, 연락처)

02 검사 진행

지원자에게 이메일로 응시 정보 전송 (온라인 사이트 주소 및 접속정보)

03 결과 레포트

채용담당자 결과 레포트
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