Khi đang làm việc với visa E-7 (Hoạt động đặc thù), có trường hợp người lao động nghỉ việc do hợp đồng lao động hết hạn hoặc để chuyển việc.
"Hợp đồng của tôi đã kết thúc nhưng tôi vẫn chưa tìm được công ty mới. Tôi có thể tiếp tục ở lại Hàn Quốc không?"
Nếu chuyển sang visa tìm việc (D-10) trước khi thời hạn lưu trú hết hạn, bạn có thể tiếp tục hoạt động tìm việc mà không cần xuất cảnh. Dưới đây là những nội dung cần biết, từ điều kiện, giấy tờ cần thiết đến giới hạn thời gian lưu trú.
Trong số những người đã làm việc với tư cách lưu trú thuộc nhóm nghề chuyên môn từ Giáo sư (E-1) đến Hoạt động đặc thù (E-7), nếu đáp ứng các điều kiện dưới đây thì có thể chuyển sang D-10.
ㆍHợp đồng lao động đã hết hạn hoặc hoạt động làm việc đã chấm dứt vì lý do chính đáng khác ㆍTrường hợp vẫn tiếp tục mong muốn làm việc tại Hàn Quốc ㆍTrường hợp trước ngày hết hạn lưu trú vẫn chưa gia hạn hợp đồng lao động hoặc chưa tìm được nơi làm việc mới |
Ưu điểm lớn nhất là được miễn hệ thống tính điểm. Thông thường, khi xin D-10, học vấn · kinh nghiệm · năng lực tiếng Hàn, v.v. được đánh giá theo điểm, nhưng người có kinh nghiệm làm việc trong nghề chuyên môn có thể chuyển sang visa tìm việc mà không phải qua xét duyệt theo hệ thống tính điểm này.
📋 Cần những giấy tờ gì để nộp hồ sơ?
Hạng mục | Nội dung |
|---|---|
Giấy tờ chung | Đơn đăng ký, ảnh, bản sao hộ chiếu, bản sao giấy tờ tùy thân (Thẻ đăng ký người nước ngoài), lệ phí |
Kế hoạch hoạt động tìm việc | Lập kế hoạch về lĩnh vực · vị trí công việc mà bạn dự định tìm việc tại Hàn Quốc |
Giấy đồng ý chuyển nơi làm việc | Trường hợp thời hạn hợp đồng lao động còn lại tại nơi làm việc trước đó từ 1 tháng trở lên |
Giấy tờ chứng minh nơi cư trú | Hợp đồng thuê nhà, giấy xác nhận cung cấp chỗ ở, v.v. |
Giấy tờ chứng minh chi phí sinh hoạt | Giấy xác nhận số dư ngân hàng, v.v. chứng minh có số tiền từ mức “mức chuẩn trợ cấp nhà ở cho hộ 1 người theo từng năm × số tháng lưu trú” trở lên. ※ Tuy nhiên, nếu lần đầu chuyển từ nhóm nghề chuyên môn (E-1~E-7) sang D-10 thì được miễn nộp. |
Tất cả thời gian lưu trú D-10 được cộng dồn và giới hạn tối đa là 3 năm.
Nếu tổng thời gian đã đủ 3 năm, bạn không thể tiếp tục được cấp visa tìm việc và khi chuyển việc, bạn phải đáp ứng các điều kiện để có thể ngay lập tức được cấp E-7 (như hợp đồng lao động với nơi làm việc mới).
Tuy nhiên, nếu người có tư cách E-1~E-7 chuyển sang D-10-1 do công ty tạm ngừng hoặc đóng cửa, thời gian đó được loại khỏi tổng thời gian 3 năm.
⚠️ Lưu ý
ㆍĐơn xin chuyển sang D-10 bắt buộc phải được nộp trước ngày hết hạn của thời gian lưu trú hiện tại. ㆍNếu thời hạn hợp đồng còn lại tại nơi làm việc trước đó từ 1 tháng trở lên, hãy nhận trước giấy đồng ý chuyển nơi làm việc. Sau khi nghỉ việc, việc nhận giấy này có thể trở nên khó khăn. ㆍNếu trước đây đã từng sử dụng D-10, nên tính trước tổng thời gian đã sử dụng, kiểm tra thời gian còn lại rồi mới lập kế hoạch tìm việc. ㆍCác điều kiện và giấy tờ chi tiết có thể thay đổi theo thông báo của cơ quan xuất nhập cảnh · người nước ngoài và HI KOREA, vì vậy trước khi nộp hồ sơ, vui lòng kiểm tra lại với cơ quan có thẩm quyền. |
🌟 Kết luận
Ngay cả khi hợp đồng kết thúc trong thời gian làm việc với visa E-7, visa tìm việc D-10 vẫn là một cơ hội quý giá để chuẩn bị cho bước tiếp theo trong sự nghiệp tại Hàn Quốc. Hãy tận dụng tốt các lợi ích như miễn hệ thống tính điểm và miễn chứng minh chi phí sinh hoạt, đồng thời lưu ý giới hạn tổng cộng 3 năm và tiếp tục hoạt động tìm việc một cách có kế hoạch.
