Updated : 2025-10-03

E8 Visa

Tiêu chí phạt của nhà tuyển dụng

Điều luật vi phạm và cải tiến Điểm phạt Các biện pháp chế tài
Chỗ ở không phù hợp Nếu bị bắt 10
Không xem xét 20
Cơ sở vật chất và vật tư không có sẵn 5
Phí ăn ở và ăn ở quá cao 10

Không có bảo hiểm bồi thường cho người lao động

(1 trường hợp cho mỗi người sử dụng lao động)

Đăng ký trong vòng 3 ngày 5

Cấm làm việc cho đến lúc hoàn thành đăng ký

Đăng ký muộn 3 ngày 10
Chưa đăng kí 15 Hủy bỏ lao động
Vi phạm Đạo luật lương tối thiểu Nếu bị bắt 10
Không xem xét 20 Hủy bỏ lao động
Tiền lương chưa thanh toán đầy đủ 10
Không trả lương 10 Hủy bỏ lao động
Không thanh toán các khoản phụ cấp khác nhau 10
Không tuân thủ giờ làm việc Nếu bị bắt 10
Không xem xét 10 Hủy bỏ lao động
Nghỉ ngơi và ngày lễ không được đảm bảo 10
Vi phạm về việc thay đổi nơi làm việc 10
Không báo cáo thay đổi việc làm 10

Công trạng của nhà tuyển dụng

Công nhân rời bỏ

1 người 5
2 người 10
3 người 15
Trên 4 người 20
Vi phạm nhân quyền, v.v. Lạm dụng bằng lời nói 10
Tấn công 20
Bạo lực tình dục 30
Tịch thu hộ chiếu và sổ tiết kiệm 10
Cấm ra ngoài 10
Không tuân thủ các hướng dẫn khác - 5 Xử phạt sau khi tìm hiểu thực tế