블로그

Hướng dẫn về điều kiện mức lương visa E-7 đã thay đổi năm 2026

2026-01-25
블로그 메인 이미지

📌 Điều chỉnh tăng yêu cầu mức lương tối thiểu đối với tư cách lưu trú E-7 – Nhất định phải kiểm tra!

 

Từ ngày 01/02/2026, tiêu chuẩn mức lương đối với visa E-7 sẽ thay đổi. Nếu bạn đang làm việc tại Hàn Quốc theo tư cách lưu trú E-7 hoặc đang chuẩn bị nộp hồ sơ, vui lòng kiểm tra kỹ nội dung thay đổi dưới đây.

 

💰 Tiêu chuẩn lương E-7 năm 2026

 

Mức lương năm tối thiểu áp dụng cho tư cách lưu trú E-7 từ 01/02/2026 như sau:

※ Đến hết ngày 31/01/2026 vẫn áp dụng tiêu chuẩn lương năm 2025.

Loại visa

2026 

(từ 01/02)

2025

2024

E-7-1

31,12 triệu won

28,67 triệu won

32,00 ~ 38,00 triệu won (70~80% GNI năm 2023)

E-7-2

25,89 triệu won

25,15 triệu won

24,73 triệu won

E-7-3

25,89 triệu won

25,15 triệu won

24,73 triệu won

E-7-4

26,00 triệu won

26,00 triệu won

24,73 triệu won

 🎯 Danh sách kiểm tra & cách ứng  phó

 

 ① Trường hợp nộp mới visa E-7

Hãy chắc chắn mức lương năm của bạn đạt hoặc cao hơn tiêu chuẩn tối thiểu theo loại E-7.

 

 ② Trường hợp đang có visa E-7

Kiểm tra xem mức lương năm ghi trong hợp đồng có đáp ứng tiêu chuẩn tối thiểu năm 2026 hay không.

Nếu mức lương thấp hơn tiêu chuẩn mới, bạn cần trao đổi trước với chủ sử dụng lao động để điều chỉnh lương trước khi gia hạn visa.

 

🌟 Kết luận

 

Việc nâng tiêu chuẩn lương E-7 năm 2026 phản ánh các yếu tố như cải thiện đãi ngộ cho lao động chuyên môn nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc và biến động giá cả. Vui lòng kiểm tra kỹ thay đổi và chuẩn bị trước để tránh phát sinh vấn đề trong quá trình duy trì tư cách lưu trú.

 

📖 Thông tin liên quan

 

Tổng quan visa E-7

Các ngành nghề được phép làm việc theo E-7

Tự kiểm tra điều kiện cấp visa E-7 (cá nhân)

Tự kiểm tra điều kiện tuyển dụng E-7 (doanh nghiệp)

Điều kiện doanh nghiệp khi tuyển dụng lao động E-7 (doanh nghiệp)