Người lao động làm việc trên tàu thuyền, về nguyên tắc, phải tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp được cấp phép tuyển dụng ban đầu và chỉ có thể nộp đơn xin thay đổi nơi làm việc khi không thể tiếp tục công việc tại đó.

• 1

  Điều kiện thay đổi

  
  • 1)

    Khi lương của thuyền viên nước ngoài bị giảm do chủ sở hữu tàu tạm ngừng hoạt động hoặc tạm nghỉ

    

    (Ngoại trừ các khoảng thời gian nghỉ đánh bắt hoặc ngừng hoạt động định kỳ)

  • 2)

    Khi chủ sở hữu tàu nộp đơn phá sản, không thể tiếp tục hoạt động kinh doanh.

    
  • 3)

    Khi chủ sở hữu tàu đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động do các lý do như chuyển nhượng, sáp nhập, hoặc thu hẹp quy mô kinh doanh.

    
  • 4)

    Khi chủ sở hữu tàu không tuân thủ các điều kiện trong hợp đồng lao động:

    
    • ①

      Chậm lương từ 3 tháng trở lên

      

      (cần có giấy xác nhận chậm trả lương)

    • ②

      Khi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu quy định trong Luật Thủy thủ của Bộ Hải dương và Thủy sản Hàn Quốc

      

      (đối với thuyền viên, mức lương tối thiểu cao hơn so với các ngành nghề khác)

    • ③

      Yêu cầu làm việc ngoài địa điểm ghi trong hợp đồng (trừ trường hợp di chuyển trong cùng đoàn tàu)

      
    • ④

      Không thực hiện các điều kiện hợp đồng trong thời gian dài.

      
  • 5)

    Khi xảy ra chấn thương hoặc bệnh nghề nghiệp trong công việc, nhưng sau 1 tháng mà không có biện pháp an toàn và bảo vệ sức khỏe theo quy định pháp luật.

    
  • 6)

    Khi gặp khó khăn trong làm việc do các hành vi đối xử bất công từ chủ tàu, như:

    
    • ①

      Bạo lực, lăng mạ, quấy rối tình dục, bạo lực tình dục từ chủ lao động hoặc đồng nghiệp.

      
    • ②

      Phân biệt đối xử vì lý do quốc tịch, tôn giáo, đặc điểm cá nhân

      
• 2

  Hồ sơ cần nộp

  
  • 1)

    Đơn đăng kí

    
  • 2)

    Hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài, và lệ phí

    
  • 3)

    Giấy giới thiệu tuyển dụng

    
  • 4)

    Hợp đồng lao động với nơi làm việc mới

    
  • 5)

    Giấy đăng ký kinh doanh của nơi làm việc mới

    
  • 6)

    Hồ sơ tai nạn lao động hoặc giấy chẩn đoán (nếu cần)

    
  • 7)

    Giấy bảo lãnh

    
• 3

  Lưu ý

  

  Cần xin phép thay đổi nơi làm việc ngay cả khi di chuyển làm việc giữa các tàu của cùng chủ sở hữu

  (miễn lệ phí)