Chủ tàu ( người sử dụng lao động) và người lao động trực tiếp ký kết hơp đồng lao động với sự hỗ trợ từ Liên đoàn Hợp tác xã SUHYUP và công ty quản lý.

Người lao động dự kiến sẽ tham gia khóa đào tạo liên quan đến công việc ngư nghiệp thông qua công ty môi giới tại địa phương trước khi nhập cảnh.

(Xem chi tiết nội dung đào tạo)

• 1

  Yêu cầu của hợp đồng lao động

  
  • 1)

    Ghi rõ thông tin kỹ thuật của tàu dự kiến làm việc

    
  • 2)

    Ghi rõ các điều kiện lao động như thời gian hợp đồng, chức vụ, tiền lương, bảo hiểm thuyền viên( bảo hiểm đền bù tai nạn, bảo hiểm tiền lương, bảo hiểm hồi hương)

    
  • 3)

    Chi trả mức lương tối thiểu trở lên theo quy định Luật thuyền viên

    
• 2

  Quy trình ký hợp đồng lao động

  
  • 1)

    Điền vào hợp đồng lao động tiêu chuẩn do Liên đoàn Hợp tác xã SUHYUP cung cấp

    
  • 2)

    Liên đoàn Hợp tác xã SUHYUP sẽ dịch hợp đồng sang ngôn ngữ mẹ đẻ của thuyền viên nước ngoài và gửi đến thông qua công ty quản lý hoặc công ty môi giới

    
  • 3)

    Nếu người lao động thấy điều kiện làm việc không phù hợp hoặc có thông tin cần chỉnh sửa, có thể yêu cầu sửa đổi hợp đồng thông qua công ty tới chủ tàu.

    
  • 4)

    Cuối cùng, chủ tàu và người lao động sẽ ký tên trực tiếp vào hợp đồng