Đăng tin tuyển dụng

Kiểm tra xem công ty của bạn có đủ điều kiện để thuê người nước ngoài và đăng ký tin tuyển dụng của bạn. Bạn cũng có thể tìm kiếm và thuê nhân tài phù hợp nhất bằng cách tìm kiếm trong mục Thông tin nhân tài.

Phỏng vấn/Kiểm tra tính cách

Hãy tiến hành phỏng vấn nếu tìm thấy ứng viên phù hợp. Đồng thời chúng tôi khuyến khích sử dụng dịch vụ kiểm tra tính cách nhận lực để tìm ra ứng viên phù hợp nhất với vị trí đang cần tuyển dụng.

Ký hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động sử dụng bắt buộc phải dùng mẫu hợp đồng lao động tiêu chuẩn của Bộ Lao Động dành riêng cho người nước ngoài.

Chuẩn bị hồ sơ

Để có được giấy chứng nhận thị thực, công ty phải chuẩn bị thư giới thiệu việc làm, thư bảo lãnh và thư lý do mời. Bạn nên chuẩn bị trước do các khâu làm tài liệu có thể tốn nhiều thời gian.

Xin giấy xã nhận cấp thị thực

Phía công ty tuyển dụng sau khi nhận được giấy xác nhận ủy quyền thị thực sẽ gửi nó cho người lao động. Người lao động cần có giấy xác nhận ủy quyền thị thực để xin visa.

Nhập cảnh/Bắt đầu công việc

Chúng tôi cung cấp đào tạo tại chỗ cho người lao động sau khi nhập cảnh và hỗ trợ họ đăng ký làm thẻ người nước ngoài.