Sau khi di chuyển đến doanh nghiệp tuyển dụng, người lao động sẽ bắt đầu công việc theo hướng dẫn của doanh nghiệp. Trong thời gian lưu trú tại Hàn Quốc, người lao động sẽ nhận được các hỗ trợ sau:

• 1

  Hỗ trợ về lao động và cư trú

  

  Hỗ trợ cho người lao động nước ngoài có thể được cung cấp bởi các cơ quan nhà nước Hàn Quốc như Bộ Lao động và Việc làm, Bộ Tư pháp, các cơ quan tại nước phái cử, các cơ quan thực hiện Chương trình cấp phép lao động và các tổ chức hỗ trợ phi lợi nhuận dành cho lao động nước ngoài.

  • 1)

    Người lao động nước ngoài có quyền nhận hỗ trợ như lao động trong nước nếu gặp các vấn đề vi phạm Luật Lao động thông qua các cơ quan như Bộ Lao động và Việc làm, Ủy ban Lao động hoặc tòa án Hàn Quốc.

    
  • 2)

    Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc tổ chức các khóa giáo dục phòng ngừa cư trú bất hợp pháp ngay sau khi nhập cảnh, đồng thời cung cấp các chương trình hỗ trợ hồi hương và chương trình định cư dành cho người lao động sắp hết hạn lưu trú.

    
  • 3)

    Thông qua Trung tâm Hỗ trợ Lao động Nước ngoài (có 44 chi nhánh trên toàn quốc), người lao động có thể tham gia tư vấn giải quyết khó khăn, học tiếng Hàn, và được hướng dẫn về luật pháp. Ngoài ra, Trung tâm tư vấn nhân lực nước ngoài (1577-0071) cũng hỗ trợ giải quyết các khiếu nại.

    
  • 4)

    Hàng năm, các công ty tuyển dụng được kiểm tra về việc tuân thủ điều kiện lao động và kiểm tra môi trường sinh sống của người lao động.

    
  • 5)

    Sau khi được phân công vào nơi làm việc, người lao động có thể tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực và thích nghi với môi trường làm việc. Các khóa đào tạo này còn giúp chuẩn bị cho việc tái tuyển dụng sau khi về nước. Thông tin chi tiết có thể được xác nhận tại các Trung tâm Hỗ trợ Lao động Nước ngoài trên toàn quốc.

    
• 2

  Đăng ký người nước ngoài

  

  Người lao động phải đăng ký người nước ngoài trong vòng 90 ngày kể từ ngày nhập cảnh.

  Xem chi tiết về cách đăng ký người nước ngoài