PS (Employment Permit System)는 한국어능력시험은 물론 기능시험, 직무능력평가 등 다양한 요소를 평가하고 이를 통하여 개인별 역량을 종합 고려하여 우수인력 선발하고 있는 한국의 제도입니다. 최종 합격시 베트남 송출기관인 COLAB 사이트(http://colab.gov.vn/)에 공지되며, 23년 기준 경쟁률은 약 2:1 정도 입니다. 평가 결과는 한국 기업에게 제공되며, 채용을 진행합니다.
COLAB (베트남 노동보훈사회부 산하 해외 노동 센터) 혹은 한국 산업 인력공단
※ 보통 시험 전 1~2개월 전에 게시되며 베트남의 경우 일반적으로 보통 1년에 두번씩 실행( 상반기(3-4월) 및 하반기(6-7월))
주소지별 접수처에서 방문접수
제조업( 조립,계량(계측),접합), 농축산업(작물재배, 축산), 건설업(철근, 목공), 어업(양식, 연근해) 중 세부분야를 선택하여 접수
※ 응시원서는 원서 접수 시 접수 창구에서 배부
업종 | 총점 | 1차 | 2차 | 직무능력평가(가점) | |||
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계 | 근무 경력 | 직업훈련 수료 | 국가 자격증 | ||||
제조업 | 200 | 100 | 100 | 5 | 3 | 1 | 1 |
농축산업 | 200 | 90 | 110 | 5 | 3 | 1 | 1 |
건설업 | 200 | 90 | 110 | 5 | 3 | 1 | 1 |
어업 | 200 | 90 | 110 | 5 | 3 | 1 | 1 |
한국어능력시험 80점 이상 자 중 고득점 순으로 1차 합격자를 선별 하며, eps 최종 합격자 수의 2배수를 선발합니다.
1차 시험 합격자에 한해 2차 시험에 응시할 수 있습니다.