• 1)

  근로 계약

  • ①

    한국 기업에 취업이 성사되면 기업에서 작성한 근로계약서를 COLAB 을 통해 수령

  • ②

    근로계약서에는 계약기간, 취업장소 및 임무, 휴일, 임금 등의 근로조건이 자세하게 기록

  • ③

    근로계약서와 함께 사업장 전경, 근무할 장소 및 업무 내용의 시각자료(사진 또는 동영상) 확인

  • ④

    계약 내용과 근무 환경을 확인하고 근로 희망시 COLAB 에 비용을 납부하고, 근로계약 진행

• 2)

  계약시 유의 사항

  • ①

    계약서상의 근로 조건 조정 요청 및 구직자의 정보 오류 등 변경이 필요시 COLAB에 요청

  • ②

    근로 계약서를 수령한 시점을 기준으로 14일 이내에 근로 여부를 결정하고, 근로계약을 체결해야함

  • ③

    구직자의 계약 거부는 1회 가능하며, 2회 거부시는 1년간 구직 신청 제한

비용은 COLAB 규정에 따라 납부 합니다.

• 1)

  항공권 및 사전 교육비 15,000,000 ₫
  (교육 시설의 기숙사비 및 추가 교육비는 별도)

• 2)

  비자 발급 및 관리 수수료 390,000 ₫

• 3)

  사회 정책은행 기금 예치

  • ①

    근로자의 호적이 등록된 지방 정책 은행에 150,000,000 ₫ 의 기금 예치

  • ②

    사전 교육 종료 전까지 납부

  • ③

    기금은 귀국 후 수령 가능하며, 불법체류 등의 문제가 발생 할 경우 수령 불가

• 4)

  대출 이용

  EPS 통한 고용계약이 체결되어 있는 경우 대출 신청이 가능합니다.

  • ①

    최대 대출 기간은 5년 4개월이며 무이자로 진행 가능
    국가유공자, 빈곤층, 소수 민족, 토지를 회수당한 근로자 등의 경우 우선 혜택을 적용

  • ②

    대출 신청서와 근로계약서 사본, 신분증 제출