Ngôn ngữ Hàn Quốc, văn hóa Hàn Quốc, luật lao động, thủ tục tư vấn khiếu nại, an toàn vệ sinh lao động, v.v.
Tất cả chi phí sẽ do công ty chủ quản chi trả, thời gian đào tạo cũng sẽ được công nhận là giờ làm việc. Doanh nghiệp có thể nhận được hỗ trợ một phần chi phí đào tạo việc làm từ Dự án Phát triển Năng lực Bảo hiểm Việc làm.
| Ngành nghề | Chi phí | Cơ sở đào tạo việc làm |
|---|---|---|
| Sản xuất, Khai thác mỏ, Dịch vụ | 234,000 KRW | Quỹ Phát triển Quản lý Lao động (Việt Nam, Mông Cổ, Thái Lan) |
| Công nghiệp Nông nghiệp & Nông nghiệp | 260,000 KRW | Hiệp hội Hợp tác xã Nông nghiệp Quốc gia |
| Ngư nghiệp | 258,000 KRW | Hiệp hội Trung ương Ngư nghiệp |
| Xây dựng | 280,000 KRW | Hiệp hội Xây dựng Hàn Quốc |
Trong thời gian đào tạo, người lao động và công ty bắt buộc phải có bảo hiểm. Người lao động phải làm theo hướng dẫn của cơ sở giáo dục để tiến hành đăng kí bảo hiểm cá nhân. Tìm hiểu thêm về bảo hiểm chủ lao động
Khi có thông báo của cơ sở giáo dục việc làm, người sử dụng lao động (hoặc người lao động tại nơi làm việc đã nhận được giấy ủy quyền) sẽ đến cơ sở giáo dục việc làm để hướng dẫn người lao động nước ngoài(không cần thiết phải báo cáo riêng về việc bắt đầu làm việc với Bộ Việc làm và Lao động). Hợp đồng lao động đã ký với người lao động nước ngoài sẽ có hiệu lực kể từ ngày nhập cảnh.
