한국의 관리 업체는 외국의 송출 회사와 계약을 체결하여 외국인 선원 현지 선발 및 입국 업무를 할 수 있습니다.

• 1

  송출 업제 자격 조건

  
  • 1)

    송출 국가 현지 정부에서 발급한 해외인력 송출 허가를 득한 업체 중 타국으로 인력송출 실적이 100명 이상인 업체

    

    ※ 해당국가 수산업 관련 정부 기관으로부터 대한민국 연근해어업으로 선원 송출을 승인 받았을 경우에는 예외로 함

  • 2)

    승선실습을 위한 기자재(20톤 이상 어선, 어구 등)를 보유하였거나 선박 소유자와 동 기자재에 대한 임차계약을 체결한 업체

    
  • 3)

    강의실, 기숙사, 식당, 체력 단련장 등의 시설을 포함하여 연면적 750㎡ 이상의 교육시설 보유(임대 포함) 또는 동 시설 보유 업체와 위탁교육계약을 체결한 업체

    
  • 4)

    한국어 및 어업기초기능 강사를 각 1명 이상 확보한 업체

    
• 2

  근로자 사전 교육 실시

  

  한국 업체는 현지 송출 회사에게 외국인 선원에게 입국 전 교육을 실시하도록 하며, 교육내용·교육방법·교육일정 및 결과 등의 사항을 수협 중앙회에 제출해야 합니다.

  • 1)

    교육 기간

    

    자국 교육 기관에서 14일 이상의 승선 실습 교육을 포함하여 30일 이상 교육 이수

    (한국 근무 경력 보유자의 경우 3일 이상 교육)

  • 2)

    교육 내용

    
    • ①

      승선 실습 교육

      
    • ②

      한국어 교육

      
    • ③

      한국문화 교육

      
    • ④

      어업기초기능 교육

      
    • ⑤

      어업안전보건 교육

      
    • ⑥

      임금, 근로조건 등 근로계약 내용

      
    • ⑦

      그 밖에 외국인 선원 생활에 필요한 사항

      
  • 3)

    교육 점검

    
    • ①

      교육의 내용 등이 부적합하거나 충분치 않은 경우 변경 또는 개선토록 요청할 수 있으며, 필요한 경우 송출 회사 및 송출 국가 교육기관 등을 방문하여 점검 할 수 있다.

      
    • ②

      관리 업체는 교육내용 등의 변경 또는 개선 요청이 있는 경우 지체없이 개선계획 및 결과 등을 중앙회에 보고하여야 한다.