배정받은 인원수 내에서 외국인 근로자를 모집합니다.

• 1

  외국 기초지자체와 업무협약(MOU) 체결을 통한 모집

  
  • 1)

    추천자

    

    국내 기초지자체와 외국인 계절근로자 유치에 관한 업무협약 체결한 외국 기초 지자체

  • 2)

    피추천자

    

    업무협약을 체결한 외국 지자체 주민

  • 3)

    국내 기초지자체의 역할

    

    유치 시기, 인원수, 성별, 나이, 이탈 방지 방안 등 세부 요건을 외국 지자체와 협의

  • 4)

    업무 협약 소개

    

    (자세히보기)

• 2

  결혼이민자의 본국 친척

  
  • 1)

    추천자

    

    대한민국에 체류 중인 결혼이민자

  • 2)

    피추천자

    

    결혼이민자의 본국 가족‧친척

  • 3)

    신청 방법

    

    -자자체에 계절 근로 참여 신청서 제출

    (결혼이민자 거주 지역이 아닌 다른 지자체에 추천하는 것도 가능하나, 계절근로자로 선발 여부는 지자체 별 기준 및 계획에 따라 결정됨)

• 3

  국내체류 외국인의 계절 근로자 근무

  
  • 1)

    신청자

    

    국내 체류 외국인 본인 (자세히 보기)

  • 2)

    신청절차 (근로자 진행)

    

    계절 근로를 희망하는 근로자 준비 사항 안내

    • ①

      체류자격 외 활동 허가 사전 신청 (관할 출입국‧외국인 관서)

      
    • ②

      지자체 근로 지원 및 근로 계약

      
    • ③

      계절 근로자 신청 (관할 출입국‧외국인 관서)

      

    	제출 서류
    필수	통합신청서, 외국인등록증, 여권 사본 표준근로계약서 사본 계절근로 참여 신청서 산재보험 가입증명원(가입 신청 입증서류) 또는 농‧어업인 안전보험 보험증서 (농‧어업인 안전보험 가입 확약서) 계절근로자 배치 대상 고용주 확인서 (양식바로가기)
    해당자만	유학생 계절근로 참여 추천서 숙소 제공 확인서

  • 3)

    근무 기간

    

    최소 1주일부터 최장 8개월까지

    (유학생의 경우 학기 중에는 주말, 방학기간 근무 가능)

  • 4)

    근무 장소

    

    제한 없음 (체류지 및 소속 대학 소재지 무관)