근로자와 고용주의 편의를 위해 필요한 행정절차를 지차체 에서 대행합니다.

• 1)

  업무협약(MOU)에서 정한 근로자 교육 실시

• 2)

  고용주의 산재보험 또는 농‧어업인 안전보험 신청

  • 기존 산재보험 가입 농가는 보험 유효성 확인

  • 계절근로자 최초 고용 농가는 고용주의 작업장에 대해 산재보험 신청

    (피보험자 대상 신고는 다음 달 15일까지 등록)

  • 농어업인 안전보험은 근로자 외국인 등록 이후 가입 가능

• 3)

  계절근로자의 임금통장 발급 신청

• 4)

  마약 검사 실시

• 5)

  외국인등록 절차 안내

• 6)

  계절 근로자 입국 시 관할 출입국관서에 계절 근로자 운영 현황 공문 통보

지자체는 입국한 외국인들 대상으로 교육을 진행해야 합니다.

23년부터 시행되는 법무부 조기 적용 프로그램 교육 프로그램 이용 시 자체 교육은 생략 가능합니다.

• 1)

  교육 시기

  협약 쳬 결 근로자 단체 입국 직후

  결혼 이민자등 개별 입국자는 별도의 날짜를 정하여 진행

• 2)

  교육 방법

  • ①

    교육자료는 한국어와 계절근로자 본국의 언어로 제작

    
  • ②

    통역원을 활용하여 해당 국가 언어로 교육 실시

    
  • ③

    개별 입국자는 단체 입국자에 준하는 별도 교육 진행

    
  • ④

    공공형 사업 대상은 농협에서 별도 교육으로 대체 가능

    
• 3)

  교육 내용

  교육 대상	교육 내용
  공통	지정 근무처 근무 및 변경 허가에 대한 사항
  근로자	월 임금 및 숙식비 공제 관련 내용 임금 통장, 현금 카드, 여권은 본인 소지 고충사항 또는 위급상황 발생 시 대처 방법 인권침해 예방(성희롱 방지 교육 등 포함) 및 인권침해 시 신고 요령
  고용주	고용주 필수 준수사항 다문화 이해 인권침해 예방 출입국관리법(근무처 변경 허가 등) 최저임금법 근로기준법 등