고용 직무에 적합한 회사업무를 기술

E7비자는 90여가지 세부 직무코드로 분류됩니다. 각 직업군에 맞도록 심사규정과 기준을 달리하고 있습니다. 해당 기준을 확인하여, 기준에 적합한 고용사유서 및 활용 계획서를 작성해야 합니다. 근로자가 구체적으로 어떤 직무에서 일하게 되는지 자세하게 기술 해야하며, 근로자의 전공과 무관한 직무로의 채용은 승인이 어렵습니다.

필요성에 대해 가능한 구체적으로 작성

베트남으로 수출을 준비하고 있기 때문에, 베트남사람이 필요하다는 단순한 표현 방식 보다는 베트남에 수출을 통해 년간 어느 정도의 제품을 판매하고 있으며, 거래 관련 문의에 원활하게 응대하기 위해 베트남인 채용이 필요하다는 식으로 구체적으로 내용을 서술하는 것이 좋습니다.