비자 발급 및 취업 자격을 확인 후 이력서를 등록하고 구직 활동을 시작 합니다. 마음에 드는 채용 공고가 있다면 지원해보세요. 이력서를 공개하면 한국의 기업들이 이력서를 보고 채용 제안을 할 수도 있습니다.

지원 공고에 합격하거나, 구직자님의 이력서를 마음에 들어하는 기업이 있다면 면접이 진행됩니다. 면접 후 기업 요청시 온라인 인성검사가 진행 될 수 있습니다.

기업과 표준 근로 계약을 체결 합니다. 근로 계약서는 한국 고용노동부의 외국인 근로자용 표준 근로 계약서를 사용합니다. 근로 계약전에 근로 계약 조건을 꼼꼼하게 확인해주세요.

여권 발급절차는 국가별로 상이하며, 해당 국가의 절차에 맞춰 진행해야 합니다.

비자 신청은 특별한 경우를 제외하고, 고용 기업을 통해 비자 발급 인정서를 발급 받고, 근로자가 직접 신청합니다.

입국 후에는 외국인 등록을 90일 이내에 마쳐야 합니다. 한국 근로 및 생활과 관련하려, 다양한 컨텐츠를 제공하고 있으니, 이용해보세요.